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Führungsfehler wirkungsvoll beheben

von Dipl.-Psych. Thomas Eckardt
In einer von Menschen getragenen Organisation wie Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen laufen die Dinge nicht immer so wie sie sollen. Ursachen oder Schuldige sind meist schnell ausgemacht; doch damit hat sich das Problem noch nicht erledigt. Im Wissen, dass die Ursachen für Probleme in sozialen Organisationen vielseitig sind, lenkt dieser Beitrag die Aufmerksamkeit auf die Führungsfunktion und macht dort 6 Führungsfehler aus, die relativ leicht vermieden werden können.

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Autor




Dipl.-Psych. Thomas Eckardt
Schwerpunkte:
  • Mitarbeiterentwicklung

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