Zielgruppe:
Einrichtungs-, Heim-, Pflegedienstleitung, interessierte
Mitarbeiter(innen) in der Pflege
Arbeitsgruppen werden aus den verschiedensten Anlässen heraus gegründet.
Es gibt dauerhaft bestehende Gruppen (z.B. Qualitätszirkel) oder Gruppen, die nur für die Erarbeitung eines bestimmten Themas gegründet wurden (z.B. Projektgruppen).
Um zielgerichtet arbeiten zu können, benötigt jede Arbeitsgruppe eine Moderation.
Die Moderation kann von einem externen Moderator oder von einem Mitarbeiter der Einrichtung selbst übernommen werden.
Dieses Seminar beschäftigt sich mit dem Einsatz eines Moderators aus der eigenen Einrichtung. Es wird aufgezeigt, wie aus Individuen mit verschiedenen Auffassungen und unterschiedlicher emotionaler
Einbindung ein zielgerichtet arbeitendes Team entsteht.
Inhalt:
- Vor- und Nachbereitung der Gruppentreffen
- Moderieren mit und ohne Vorgesetztenfunktion
- Moderationstechniken
- Maßnahmenplanung, Verteilung von Verantwortlichkeiten
- Umgang mit Vielrednern, Nörglern, Zurückgezogenen, etc.
Ziel:
Die Teilnehmer(innen) lernen Grundlagen zur Moderation von Arbeitsgruppen kennen und diese anzuwenden.
Methoden: Vortrag, Übungen, Diskussion
Seminardauer: 1 x 8 oder 2 x 4 Seminarstunden (à 45 Minuten)
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