20.06.2012
Nachwuchskräfte zu finden, gut auszubilden und weiterzubeschäftigen. Dies ist in Zeiten des Fachkräftemangels eine sehr wichtige Aufgabe der Träger von Pflegeheimen. Am 22. Juni 2012 trägt für Casa Reha eine Kooperation erste Früchte, die vor drei Jahren begann.
2009 vereinbarten die Oskar-Kämmer-Schule (OKS) in Braunschweig und der Träger aus Oberursel eine Zusammenarbeit. Die Auszubildenden des Unternehmens aus dem Umkreis der Schule wurden in eine eigene Klasse zusammengezogen. Der damalige Pilot-Jahrgang absolviert nun am 22.06.2012 die mündliche Prüfung, um ihre Berufserlaubnis zu erlangen. Besonderes Highlight für Casa Reha: Beinahe alle der elf Absolventinnen und drei Absolventen bleiben im Unternehmen und können nun als Pflegefachkräfte in ihre Karriere starten.
Ziel der Kooperation war, das Ausbildungsniveau zu heben, zu standardisieren und gleichzeitig viel Praxisbezug den angehenden Pflegefachkräften zu bieten. Daher wurde von Anfang an ein enger Kontakt zwischen den Praxisanleitern des Unternehmens und der Schule gesucht. „Wir trafen uns viermal jährlich und legten jeweils konkrete Lernaufträge fest. Dies hat sich sehr bewährt, damit die Auszubildenden nah am Pflegealltag mit den Aufgaben wachsen konnten“, fasst Schulleiter Michael Koperski zusammen.
Auch seitens der Einrichtungen zieht man eine positive Bilanz. „Die Auszubildenden sind in unseren Prozessen und Abläufen hervorragend geschult, konnten ihre eigenen Erfahrungen mit anderen Auszubildenden in unseren Häusern abgleichen und sich schon ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen“, erläutert Raphael Lichter, Pflegemanager bei Casa Reha und Koordinator für die Kooperation. Der gute Austausch über die Lernaufträge war auch ihm wichtig, da somit Schule und Praxis enger verzahnt werden konnten. Da beinahe alle ehemaligen Auszubildenden im Unternehmen verbleiben, können sie ihre Arbeit direkt fortführen.
„Schon früh zeigte sich die Win-Win-Situation für Auszubildende, Schule und Casa Reha. Daher sind auch 2010 und 2011 neue Unternehmensklassenverbände gestartet“, ergänzt er. Auch 2012 beginnt am 1. August ein neuer Kurs. Die Kooperation wurde mittlerweile von Schule und Träger auch auf andere Schulstandorte ausgeweitet. Mit einer großen Abschlussfeier feiern wir mit unseren Absolventen das Ende der Ausbildung und heißen sie als Fachkräfte in unseren Häusern willkommen“, so Lichter weiter.
Die gemeinnützige Bildungsgesellschaft Oskar-Kämmer-Schule in Braunschweig gehört zu den beiden großen Altenpflegeschulen für die Region um Braunschweig. Seit 1994 erlangen bei ihr zwei Abschlussklassen pro Jahr mit jeweils rund 18 Absolventen ihre Berufserlaubnis als Altenpfleger/in.
Die Casa Reha Unternehmensgruppe zählt mit heute 60 Einrichtungen zu den führenden privaten Trägern von Seniorenpflegeheimen in Deutschland. Weitere drei Pflegeheime werden in 2012 in Betrieb genommen. Das Unternehmen beschäftigt 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bildet 320 junge Menschen aus. Damit ist Casa Reha einer der großen Ausbildungsbetriebe der Branche. Weitere Informationen unter www.casa-reha.de
Quelle:
Pressemitteilung, CASA REHA Unternehmensgruppe, 20.06.2012
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