Reichweite des Top Managements für die ambulante Pflege und ambulante Wohnformen 2026

Die Sichtbarkeit und Präsenz von Führungskräften auf LinkedIn entwickelt sich zunehmend zu einem relevanten Faktor in der modernen Unternehmenskommunikation. Speziell in der Pflegebranche, welche durch einen hohen Fachkräftebedarf, gesellschaftliche Relevanz und einen intensiven Dialog geprägt ist, kann aktive Kommunikation zu einer verbesserten Positionierung des Unternehmens beitragen. Führungskräfte des Top-Managements tragen entscheidend zum Wachstum der Pflegebranche bei, da sie öffentlich sowohl Diskussionen anregen als auch die Sichtbarkeit ihres Unternehmens stärken. Außerdem ermöglicht die Kommunikation einen freien Diskurs, Synergien und Zugang zu jungen Talenten.

Die Redaktion von pflegemarkt.com hat bereits die LinkedIn-Sichtbarkeit des Top Managements für die Top 30 stationären Pflegeheimbetreiber analysiert. Nun richtet sich der Fokus auf den ambulanten Pflegesektor. Der vorliegende Beitrag analysiert die Reichweite des Top Managements der Top 15 größten ambulanten Pflegedienstbetreiber 2026 und der Top-Betreiber für den Bereich Betreutes Wohnen.

Inhaltsverzeichnis

• Ranking des Top Managements nach Reichweite in der ambulanten Pflege
• Kip Sloane erneut auf dem ersten Platz
• DEUTSCHEFACHPFLEGE, Home Instead und Unternehmensgruppe PflegeButler gleich mehrmals im Ranking
• Liste Reichweite des Top Managements für die ambulante Pflege und ambulante Wohnformen 2026

Ranking des Top Managements nach Reichweite in der ambulanten Pflege

Um die Reichweite der Führungskräfte bestimmen zu können, hat die Redaktion den Pflegemarkt-Index (PM-Index) entwickelt. Der PM-Index berücksichtigt neben der Anzahl der Follower bei LinkedIn auch die Anzahl an Posts, Kommentaren und Reaktionen der vergangenen 3 Monate. Diese 3 Kennzahlen wurden für den PM-Index unterschiedliche stark gewichtet. Berücksichtigt wurden alle Mitglieder der Geschäftsführung der 15 größten Betreiber von Pflegediensten und der 5 größten Betreiber von betreutem Wohnen. Betreiber und deren Führungskräfte, die bereits im stationären Ranking vorkamen, wurden hier nicht berücksichtigt. (Stichtag: 06.07.2026).

Kip Sloane erneut auf dem ersten Platz

Den ersten Platz des Rankings belegt, wie bereits im Vorjahr, Kip Sloane von der SCHÖNES LEBEN Gruppe mit einem PM-Index von 456,7. Bereits seit März 2022 ist er als Geschäftsführer von SCHÖNES LEBEN tätig. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Betreibern für Betreutes Wohnen bundesweit.  

Auf dem zweiten Rang landet Sören Hammermüller, COO von der DEUTSCHENFACHPFLEGE, mit einem PM-Index von 196,7. Mit einer Verbesserung um 71,7 Punkte im Vergleich zum Vorjahr zeigt er die stärkste Entwicklung unter den Top 10. Bereits im letzten Jahr belegte er den zweiten Platz. Die DEUTSCHEFACHPFLEGE zählt zu den größten Pflegedienstbetreibern bundesweit und belegte im Ranking der Top 15 Pflegedienstbetreiber 2026 den dritten Platz.

Den dritten Platz im diesjährigen Ranking belegt, wie bereits im Vorjahr, Thomas Eisenreich von der Home Instead GmbH mit einem PM-Index von 74,1. Bereits seit Juni 2023 fungiert er als Geschäftsführer des Unternehmens. Zuvor war er seit 2019 als Vicepresident für den Bereich Business Development bei Home Instead zuständig.  

Den vierten Platz im Ranking belegt Alexander Cito Aufenacker von der Unternehmensgruppe PflegeButler mit einem PM-Index von 52,7. Bereits im letzten Jahr belegte er den vierten Rang. Im Oktober 2024 wurde er CEO und Geschäftsführer der Unternehmensgruppe PflegeButler. 

DEUTSCHEFACHPFLEGE, Home Instead und Unternehmensgruppe PflegeButler gleich mehrmals im Ranking 

Auf dem fünften Rang und erstmals im Ranking vertreten ist Andreas Mildner, dem Managing Director der Hera Residenzen Pflege GmbH, mit einem PM-Index von 33,6. Mit einem PM-Index von 23,2 landet der geschäftsführende Gesellschafter der Home Instead GmbH, Jörg Veil, auf dem sechsten Platz. Mit einer Verbesserung von 11 Indexpunkten verbessert sich seine Platzierung um 3 Plätze im Vergleich zum Vorjahr. Auch die Unternehmensgruppe PflegeButler ist mit ihrem CFO Dean Colmsee und einem PM-Index von 17,5 zweifach im Ranking vertreten. COO und Geschäftsführer von Rosenhof Ahrensburg, Daniel Bär, belegt mit einem PM-Index von 15,3 den achten Platz. 

Mit Daniel Klein ist der CEO der DEUTSCHENFACHPFLEGE auf dem 9. Platz nach Sichtbarkeit des Top Managements im ambulanten Pflegesektor. Außerdem in den Top 10 des Rankings vertreten ist Christoph Schubert, geschäftsführender Gesellschafter der aiutanda GmbH, der mit einem PM-Index von 12,1 den 10. Rang belegt. 

Die Top 3 – Aufsteiger mit der größten Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr sind Sören Hammermüller mit einer Steigerung von 71,7 PM-Indexpunkten, Jörg Veil mit insgesamt 11,0 mehr Punkten als im vergangenen Jahr und Thomas Eisenreich mit einer Gesamtverbesserung um 5,3 Punkte. 

Liste Reichweite des Top Managements für die ambulante Pflege und ambulante Wohnformen 2026