Mit der jährlichen Auszeichnung Top 40 unter 40 werden junge Führungskräfte in der Pflege aus, die bereits zu den führenden Akteuren der Pflege gehören, wichtige Aufgaben im Pflegemarkt übernehmen und Innovationen vorantreiben. In diesem Jahr zählt auch Bianca Beck, Hausdirektorin Seniorenresidenz an der Eyach, Balingen bei der Evangelischen Heimstiftung, zur Auswahl der Top 40 unter 40. Wir haben in einem exklusiven Interview mit ihr darüber gesprochen, welchen Branchenbezug und welche persönliche Motivation sie prägt, welche Herausforderungen aber auch Lösungsansätze in der Pflege bestehen und wie ihre Meinung zu Technologie und Innovation aussieht. Auch wurde über die Zukunftsaussichten in der Pflegebranche gesprochen.
Was war Ihre bisher größte Herausforderung als Führungskraft – und wie haben Sie sie gemeistert?
Beck: In der Menge der Aufgaben sich selbst nicht zu verlieren. Das ist immer wieder eine Herausforderung.
Wie hat sich Ihre Sicht auf Führung in der Pflege seit Ihrem Einstieg verändert?
Beck: Die Führung muss flexibler gestaltet werden, jeder Mitarbeiter hat andere Bedürfnisse und darauf gezielt einzugehen
Welches Buch oder welchen Podcast würden Sie jungen Führungskräften in der Pflege empfehlen?
Beck: Führen Leisten Leben von Fredmund Malik
Welche strukturellen Probleme in der Pflege sind Ihrer Meinung nach noch zu wenig im Fokus?
Beck: die Entbürokratisierung
Welche Veränderungen wünschen Sie sich in der Pflegebranche?
Beck: Eine echte Pflegereform würde ich mir wünschen, damit die Pflege wieder leistbar und attraktiv wird.
Wie erleben Sie den Einsatz digitaler Tools in Ihrer Einrichtung – eher als Hilfe oder als Belastung?
Beck: es kann eine Hilfe sein, wenn sie richtig eingesetzt wird.
Welche technologischen Entwicklungen könnten Ihrer Meinung nach die Pflege wirklich entlasten?
Beck: Die Sprachdokumentation über Smartphones
Ohne welche App oder Softwarelösung könnten Sie nicht mehr leben?
Beck: Unsere EHS Lernwelt, eine super Lösung für digitale Fortbildungen
KI ist weiterhin ein Buzzword – Welche KI-Lösung würden Sie heute nicht mehr hergeben?
Beck: ChatGPT
Welche Trends werden Ihrer Meinung nach die Branche am stärksten prägen?
Beck: Die neuen Gesetze und die KI
Welche Entwicklungen im Markt beobachten Sie aktuell mit besonderem Interesse?
Beck: als erstes das neue PNOG und die Veränderungen die es mit sich bringt. Und als zweites die neue Pflegefachassistenz-Ausbildung
Was möchten Sie als Führungskraft in den nächsten Jahren aktiv mitgestalten?
Beck: Veränderungen möchte ich aktiv mitgestalten.
Über die Interviewpartnerin
Bianca Beck
Hausdirektorin Seniorenresidenz an der Eyach, Balingen – Evangelische Heimstiftung GmbH
„Für mich ist Führung auch in herausfordernden Zeiten vor allem Respekt und Wertschätzung zeigen und Vertrauen schaffen, das Selbstentwicklung erlaubt, Veränderungen anzunehmen und zu begleiten und dabei niemals den Humor zu verlieren.“
