Mit der jährlichen Auszeichnung Top 40 unter 40 werden junge Führungskräfte in der Pflege aus, die bereits zu den führenden Akteuren der Pflege gehören, wichtige Aufgaben im Pflegemarkt übernehmen und Innovationen vorantreiben. In diesem Jahr zählt auch Leart Alickaj, Chief of Staff und Prokurist bei emeis Deutschland, zur Auswahl der Top 40 unter 40. Wir haben in einem exklusiven Interview mit ihm darüber gesprochen, welchen Branchenbezug und welche persönliche Motivation ihn prägt, welche Herausforderungen aber auch Lösungsansätze in der Pflege bestehen und wie seine Meinung zu Technologie und Innovation aussieht. Auch wurde über die Zukunftsaussichten in der Pflegebranche gesprochen.
Was war Ihre bisher größte Herausforderung als Führungskraft – und wie haben Sie sie gemeistert?
Alickaj: In jungen Jahren bereits Führungsverantwortung zu übernehmen für Bereiche mit hoher wirtschaftlicher, operativer und personeller Komplexität. Geholfen haben mir dabei vor allem Offenheit, Lernbereitschaft und das Vertrauen in starke Teams.
Wie hat sich Ihre Sicht auf Führung in der Pflege seit Ihrem Einstieg verändert?
Alickaj: Führung bedeutet für mich, einen klaren Leitstern zu entwickeln und Menschen zu befähigen, ihm aus eigener Überzeugung zu folgen.
Welches Buch oder welchen Podcast würden Sie jungen Führungskräften in der Pflege empfehlen?
Alickaj: Barbara Minto – Das Prinzip der Pyramide
Welche strukturellen Probleme in der Pflege sind Ihrer Meinung nach noch zu wenig im Fokus?
Alickaj: Die Herausforderungen sind bekannt: hohe Bürokratie und zunehmender Kostendruck.
Welche Veränderungen wünschen Sie sich in der Pflegebranche?
Alickaj: Ich wünsche mir weniger Bürokratie, effizientere Prozesse und verlässlichere wirtschaftliche Rahmenbedingungen. So bleibt mehr Zeit und Energie für das, worum es in der Pflege eigentlich geht: die Menschen.
Welche technologischen Entwicklungen könnten Ihrer Meinung nach die Pflege wirklich entlasten?
Alickaj: Ich begrüße alle Entwicklungen, die unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag unterstützen und dadurch mehr Zeit für die Menschen schaffen, die im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.
Ohne welche App oder Softwarelösung könnten Sie nicht mehr leben?
Alickaj: Whatsapp
KI ist weiterhin ein Buzzword – Welche KI-Lösung würden Sie heute nicht mehr hergeben?
Bächer: KI-Assistenten wie ChatGPT oder Copilot helfen dabei, Informationen schneller aufzubereiten und Routineaufgaben zu automatisieren.
Welche Trends werden Ihrer Meinung nach die Branche am stärksten prägen?
Alickaj: Demografischer Wandel, Digitalisierung und der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende.
Welche Entwicklungen im Markt beobachten Sie aktuell mit besonderem Interesse?
Alickaj: Ich beobachte besonders, wie sich die Rahmenbedingungen der Pflege weiterentwickeln und wie die Branche auf die vielfältigen Herausforderungen reagiert.
Was möchten Sie als Führungskraft in den nächsten Jahren aktiv mitgestalten?
Alickaj: Eine moderne Pflege, die höchste Versorgungsqualität bietet, wirtschaftlich nachhaltig aufgestellt ist und attraktive Arbeitsbedingungen schafft.
Über den Interviewpartner
Leart Alickaj
Chief of Staff und Prokurist – emeis Deutschland GmbH
„Führung bedeutet für mich, einen klaren Leitstern zu entwickeln und Menschen zu befähigen, ihm aus eigener Überzeugung zu folgen.„
